La presentación de una empresa no es solo a través de sus productos o servicios, también se comunica y mucho desde la visual. En este sentido, el código de vestimenta en uniformes empresariales juega un factor especial, ya que es parte de la identidad de una organización. Los uniformes aportan una buena imagen y homogenizan el tipo de ropa de los trabajadores. Para dar a sus empleados la mejor ropa y de calidad garantizada, está Dacache.
Esta marca de ropa es originaria de Guadalajara y está dentro del mercado desde el año 1998, se ha consolidado como una organización con un alcance en todo México y Latinoamérica. No solo produce, también diseña camisas, blusas, playeras y pantalones, cada una con distintas telas y tipo de cortes, adaptándose así a las diferentes necesidades de las empresas.
Contar con buenos uniformes y además con telas y acabados de calidad aporta beneficios a la forma en que su empresa es vista por sus clientes, además, si las camisas o blusas tienen bordado el logo y/o nombre de los empleados aportará aún más ventajas para la consolidación de la imagen corporativa.
Para que pueda tener de dónde escoger y contar con los mejores uniformes, Dacache cuenta con un extenso catálogo de productos, todos fabricados con altos estándares de calidad, con telas exclusivas y cortes que se adaptan a los requisitos y necesidades de su empresa. Nuestro objetivo es que sus empleados generan confianza y transmitan profesionalidad, sabemos que esto puede lograrse con un código de vestimenta apropiado; es decir, con uniformes adecuados y personalizados.
¿Cómo establecer un código de vestimenta dentro de la empresa?
En el trabajo como en la vida la primera impresión en vital, esto puede determinar si la persona permanece o decide irse de la empresa. La apariencia dentro del mundo empresarial es crucial por lo que es importante establecer cuál será el código de vestimenta y de uniformes que se implementa dentro de una organización. Esto se aplica tanto para empresas que ya están consolidadas o se encuentran en crecimiento como para aquellas que van comenzando.
Para poder tener apertura y evitar la sensación de imposición que pudieran sentir los empleados, puede generar el debate y admitir sugerencia sobre cómo podría estar diseñado el uniforme, de esta manera las políticas de vestimenta estarán incluyendo las necesidades de los trabajadores, puesto que es importante que se sientan cómodos y tranquilos con la ropa que usarán cada día. El objetivo es poder llegar a un acuerdo para que tanto los altos mandos como los empleados se sientan a gusto con la decisión.
En este sentido, es importante considerar también cuál es la misión de la empresa, qué es lo que se quiere transmitir. De nuevo, la identidad se ve también en el personal y es vital que la vestimenta pueda transmitir los valores de la organización y que quede claro qué servicio es el que se ofrece. En Dacache, ofrecemos distintos diseños de pantalones y camisas en donde encontrará lo que podrá difundir a sus valores.
Es importante que sus empleados opinen sobre el tipo de uniforme o código de vestimenta, ya que ellos serán los que lo usara cada día y además de sentirse cómodos también debe ser funcional para el tipo de actividades que realizan. Debe fijarse que no entorpecerá su trabajo ni lo hará más complicado, ya que el objetivo debe ser que puedan desenvolverse sin problemas.
Código de vestimenta en uniformes empresariales
Por lo tanto, los trabajadores deberán tener la oportunidad de expresar y comentar acerca de sus uniformes. Quizá haya un elemento que se pasó por alto y al escucharlos podrá anexarlo. Esta retroalimentación siempre dará buenos resultados y beneficios, ya que evitará invertir en vestimentas que retrasen el trabajo o hagan sentir incomodos a los trabajadores.
Un punto importante es definir como se distribuirán los uniformes. Habrá que establecer si la empresa será quien de la vestimenta o serán los mismos empleados quienes tengan que financiarlo. La verdad, es que al decidir dar a sus empleados el uniforme y no imponerles un gasto. Les está mandando un mensaje que son importantes, que piensa en ellos y que pone todo lo necesario para que puedan desarrollarse y que no deben de preocuparse ya que lo único que necesitarán hacer es poner todo su conocimiento en lo que les toca hacer. También debe quedar claro si estarán sus nombres con bordados computarizados o solo estará el logo de la empresa.
Al momento de establecer el código de vestimenta también es importante que no olvide que el uniforme es el reflejo de la imagen y de los valores de la empresa. Por lo tanto, debe preguntarse si lo que está pensando establecer da la imagen que desea dar a sus cliente. La visión de la organización deberá estar plasmada en su uniforme y en general en toda la vestimenta que usan todos sus empleados. Por lo tanto, una vez comprendidas y asimilados estos factores es importante que puedan transportarse al uniforme para que los clientes puedan percibir lo que realmente se desea transmitir.
Muy importante a tener en cuenta para un código de vestimenta apropiado
Otro factor importante es entender y comprender bien cuál es la labor y puesto de cada uno de los trabajadores. De esta manera se podrá establecer un código de vestimenta apropiado y que esté de acuerdo con su desempeño. De esta manera, podrá establecer uniformes para los empleados que se quedan dentro de la oficina y otra para los que están laborando en las calles.
En este sentido, en Dacache contamos con un amplio catálogo de uniformes, telas y diseños para que, según el tipo de puesto y necesidades, pueda escoger el que realmente vaya a servirle. Una vez que haya quedado establecido el uniforme asegúrese de que todos lo sepan; es decir, hágalo oficial y que todos lo tengan claro.
En Uniformes Bordajal encuentra los uniformes adecuados para que su empresa transmita confianza, seguridad e identidad. Hable a los teléfonos (33) 3342 3276 y (33) 3342 3277 para cualquier duda que tenga, también puede enviar mail a nuestro correo electrónico: ventas@bordajal.com.mx. Estamos para servirle.